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公司動態(tài)
GROUP DYNAMICS
2008-03-11
中復(fù)連眾開展體育活動迎“三八”
    為迎接第98個“三八”國際勞動婦女節(jié)的到來,3月7日下午,中復(fù)連眾組織全體女職工開展拔河、跳繩、投籃等體育娛樂活動。     綠茵場上歡聲笑語,加油聲此起彼伏,員工們度過了一個非常愉快的下午。中復(fù)連眾向來都非常重視員工的業(yè)余文化生活,新建了乒羽館、籃球場,各種體育活動開展得有聲有色。2008年是中國的奧運年,全體中國人對體育的重視程度得到了空前的提高。體育鍛煉的意義不僅有利于身體健康,更重要的是可以增強自信、培養(yǎng)人們積極的心態(tài)和處事果斷的能力,實現(xiàn)“更高、更快、更強”不僅是體育所追求的精神,更應(yīng)該是我們做人、做企業(yè)的信仰。     一直以來,中復(fù)連眾都非常重視女職工的工作生活,積極保護女職工權(quán)益,為女職工成長、成才提供了良好的發(fā)展條件。
2008-03-11
中復(fù)連眾組織員工進行禮儀培訓(xùn)
    3月8日上午,中復(fù)連眾組織全體管理人員和班組長進行禮儀培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容是觀看著名禮儀專家金正昆教授的的禮儀培訓(xùn)光碟。     中華民族向來以文明之國、禮儀之邦著稱。衣食足而知禮儀,隨著社會的不斷發(fā)展、人們社會交往的日益頻繁,越來越多的人都意識到禮儀的重要性,規(guī)范的禮儀是順應(yīng)時代進步,提高自身競爭力的前提。中復(fù)連眾根據(jù)員工和企業(yè)發(fā)展的需要,積極組織員工進行禮儀知識學(xué)習(xí),在員工中間引起較大的反響。     在培訓(xùn)中,金教授語言幽默風(fēng)趣,所舉事例形象生動,以小見大,富有哲理。這次培訓(xùn)讓我們深深懂得禮儀是對自己和他人的一種尊重,學(xué)會禮儀才能自如地處事,實現(xiàn)個人的人格魅力。聽完講座后,員工們紛紛表示這次培訓(xùn)讓他們獲益良多,希望公司在以后的培訓(xùn)中多安排類似的內(nèi)容。
2008-03-11
中復(fù)連眾組織員工進行禮儀培訓(xùn)
    3月8日上午,中復(fù)連眾組織全體管理人員和班組長進行禮儀培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容是觀看著名禮儀專家金正昆教授的的禮儀培訓(xùn)光碟。     中華民族向來以文明之國、禮儀之邦著稱。衣食足而知禮儀,隨著社會的不斷發(fā)展、人們社會交往的日益頻繁,越來越多的人都意識到禮儀的重要性,規(guī)范的禮儀是順應(yīng)時代進步,提高自身競爭力的前提。中復(fù)連眾根據(jù)員工和企業(yè)發(fā)展的需要,積極組織員工進行禮儀知識學(xué)習(xí),在員工中間引起較大的反響。     在培訓(xùn)中,金教授語言幽默風(fēng)趣,所舉事例形象生動,以小見大,富有哲理。這次培訓(xùn)讓我們深深懂得禮儀是對自己和他人的一種尊重,學(xué)會禮儀才能自如地處事,實現(xiàn)個人的人格魅力。聽完講座后,員工們紛紛表示這次培訓(xùn)讓他們獲益良多,希望公司在以后的培訓(xùn)中多安排類似的內(nèi)容。
2008-03-11
玻璃鋼扶正器
    玻璃鋼扶正器,它涉及一種扶正器。本發(fā)明的目的是為解決目前油氣田上使用的套管、油管扶正器大多是金屬扶正器,其耐腐蝕性能差,無法與玻璃鋼套管、油管相配套的問題。本發(fā)明的兩個玻璃鋼固定環(huán)(2)分別固定在四至十二個玻璃鋼弓形條(1)的兩端上。本發(fā)明的制作方法是:將所述的玻璃鋼弓形條(1)的弓背面朝外,呈放射狀等距離固定在模具的表面上,在玻璃鋼弓形條(1)的兩端由浸漬過熱固性樹脂的連續(xù)玻璃纖維纏繞在管體上,通過固化使玻璃鋼弓形條(1)與玻璃鋼固定環(huán)(2)固定在一起,或者將玻璃鋼扶正器按照上述方法直接固化在玻璃鋼套管或玻璃鋼油管上。本發(fā)明具有重量輕、耐腐蝕性好、輕質(zhì)高強、制造工藝簡單、成本低廉、安裝方便的優(yōu)點。
2008-03-10
中復(fù)連眾組織班組長進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)
    3月8日,中復(fù)連眾組織全公司班組長進行安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)。公司自啟動“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動方案以來,各生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn)環(huán)境有了很大的改善,機加工車間在現(xiàn)場管理、產(chǎn)品標(biāo)識、環(huán)境衛(wèi)生、更衣室等方面取得很大的成效。     與會的班組長首先參觀了機加工車間,公司行政部經(jīng)理朱維新帶領(lǐng)班組長一起學(xué)習(xí)一汽汽車安全生產(chǎn)管理的系列材料、觀看班前會視頻,朱維新經(jīng)理強調(diào)班前會是一個很好的落實安全生產(chǎn)任務(wù)的載體,希望會后大家要好好地找差距,更好地利用班前十分鐘對安全生產(chǎn)情況進行總結(jié),杜絕“三違”行為。生產(chǎn)保障部經(jīng)理馬殿春就為什么要召開開班前會、班前會的主要內(nèi)容、公司要執(zhí)行的班前會制度等問題進行了講解,同時要求班組長以身作則并對班組成員的衣著、精神面貌提出要求。希望班組長要認真召開班前會并做好記錄。從即日起,中復(fù)連眾將把班前會的質(zhì)量評價納入安全考核細則一并考核。
2008-03-07
連云港市人大副主任于麗華一行參觀中復(fù)連眾
    3月6日下午,市人大常委會副主任、秘書長,市婦聯(lián)主席于麗華與市部分女干部一行30余人到中復(fù)連眾大浦葉片工業(yè)園參觀,中復(fù)連眾董事長任桂芳陪同。     于麗華副主任一行在二分廠八號車間實地參觀。任桂芳董事長首先向來賓們表示節(jié)日的問候,并向她們介紹了中復(fù)連眾風(fēng)力發(fā)電機葉片生產(chǎn)和研發(fā)情況。經(jīng)過全體員工的不懈努力,中復(fù)連眾已于去年年底成為國內(nèi)兆瓦級的單打冠軍,2008年中復(fù)連眾將繼續(xù)響應(yīng)國家發(fā)展清潔可再生資源的號召,乘勝追擊、繼續(xù)努力,尊重人才、重視創(chuàng)新,完成2008年生產(chǎn)700套風(fēng)力發(fā)電機葉片的目標(biāo),繼續(xù)重視企業(yè)管理,為人才提供良好的發(fā)展空間。     于麗華副主任驚嘆于中復(fù)連眾的發(fā)展速度,高度贊揚了任桂芳董事長敏銳的商業(yè)眼光,對中復(fù)連眾員工吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神給予了很高的評價,中復(fù)連眾是市“新醫(yī)藥、新能源、新材料”的骨干企業(yè),必將對連云港市的大發(fā)展、大跨越做出巨大貢獻。      
2008-03-03
海南規(guī)劃12個大型風(fēng)電場 今年將開工建設(shè)5個
    記者29日從省發(fā)改廳獲悉,海南今年計劃開工建設(shè)5個風(fēng)電場,總裝機容量約為25萬千瓦。同時,全省確定規(guī)劃了12個風(fēng)電場,選址主要集中在東部文昌和西部沿海地區(qū)。5個風(fēng)電場計劃年內(nèi)開工     擬建的5個風(fēng)電場,華能文昌風(fēng)電廠項目已開工,其他項目也已進入開工前期準(zhǔn)備階段,儋州峨蔓風(fēng)電場一期工程,預(yù)計將于3月份開工建設(shè),年底前建成投產(chǎn);東方感城風(fēng)電場一期工程,預(yù)計將于5月份開工建設(shè),2009年上半年建成投產(chǎn)。東方高排風(fēng)電項目預(yù)計將于5月份開工建設(shè),東方四更風(fēng)電場項目預(yù)計8月份開工建設(shè),兩個風(fēng)電場均計劃2009年年底前投產(chǎn)。     華能海南發(fā)電股份有限公司總經(jīng)理李中表示,為滿足海南電力需求,減輕節(jié)能減排的壓力,以優(yōu)勢資源為依托,開發(fā)利用風(fēng)能,發(fā)展新能源項目,以此服務(wù)海南的經(jīng)濟發(fā)展。     據(jù)了解,華能文昌風(fēng)電廠項目將有望在今年內(nèi)建成投產(chǎn)。海南明后兩年還將計劃開工3個風(fēng)電場項目:文昌月亮灣風(fēng)電場、文昌會文風(fēng)電場和文昌抱虎角風(fēng)電場。全省已規(guī)劃12處大型風(fēng)電場     海南位于東亞季風(fēng)區(qū),受季風(fēng)影響較為明顯,屬于熱帶海洋性季風(fēng)氣候,冬季盛行東北風(fēng),夏季盛行偏南風(fēng),風(fēng)能資源豐富,尤其是沿海地區(qū)的年平均風(fēng)速較大,極具開發(fā)利用潛在價值。全省陸地風(fēng)能資源總儲量為828.38萬千瓦,風(fēng)能資源技術(shù)可開發(fā)量為123.45萬千瓦。     去年,海南陸地共確定規(guī)劃了12個大型風(fēng)電場,主要分布在東海岸和西海岸地區(qū),裝機總?cè)萘繛?23.45萬千瓦,其中每個風(fēng)電場裝機容量均在8萬千瓦以上。根據(jù)海南經(jīng)濟發(fā)展水平、電力系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃成果,爭取在2010年前達到30萬千瓦;2015年以前達到40萬千瓦;2020年全省風(fēng)電總裝機容量爭取達到60萬千瓦。     預(yù)計在2020年以前,根據(jù)風(fēng)電場的前期工作情況和工作建設(shè)條件,逐步進行這些風(fēng)電場的開發(fā)建設(shè)。     省發(fā)改廳副廳長袁秀梅介紹,大力發(fā)展風(fēng)能等可再生能源,是海南能源發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。據(jù)悉,海南目前陸上風(fēng)能發(fā)電潛力大約在80—90萬千瓦,風(fēng)能等可再生能源的開發(fā)利用,將為海南的生態(tài)省建設(shè)做出重要貢獻。同時,除了陸地風(fēng)電的開發(fā)建設(shè),海南還將積極開展海上風(fēng)電和其他可再生能源的建設(shè)。
2008-02-27
我國復(fù)合材料風(fēng)能領(lǐng)域障礙消除
    日前,北京市高級人民法院作出判決:維持中華人民共和國國家知識產(chǎn)權(quán)局專利復(fù)審委員會2006年7月24日作出的決定,判決丹麥艾爾姆玻璃纖維制品有限公司(LM公司)在中國申請的“風(fēng)車轉(zhuǎn)手和用于該風(fēng)車轉(zhuǎn)子的機翼型葉片”發(fā)明專利無效。至此,上海玻璃鋼研究院和丹麥LM公司關(guān)于LM在華風(fēng)電葉片發(fā)明專利的專利訴訟案,經(jīng)過長達30個月的較量,終于塵埃落定。而此前業(yè)內(nèi)人士普遍擔(dān)心,假如此案外方獲勝,中國的風(fēng)機葉片企業(yè)將成為廉價生產(chǎn)商,為外國昂貴的專利費所鉗制。     近幾年,隨著礦石能源不斷緊缺,我國加速發(fā)展“綠色”電力。以環(huán)氧樹脂、玻璃纖維、聚氯乙烯和聚氨酯涂料為原材料生產(chǎn)的大型風(fēng)電葉片,開始形成新興產(chǎn)業(yè)。上海玻璃鋼研究院于2005年初開發(fā)了采用預(yù)彎技術(shù)的1.5兆瓦葉片,并于2006年批量生產(chǎn),用該葉片組裝的風(fēng)力發(fā)電機已用于國內(nèi)各大風(fēng)力場。     1.5兆瓦以上風(fēng)電機葉片采用預(yù)彎技術(shù),在歐洲是很普遍的。但LM公司認為,該技術(shù)是該公司發(fā)明的,早在1998年9月就向中國國家專利局申請了風(fēng)力機葉片預(yù)彎技術(shù)的發(fā)明專利,并于2004年4月被授予發(fā)明專利權(quán)。該專利授權(quán)公告的權(quán)利要求書中最主要的一點是,葉片外部1/3部分需要以向外并向前預(yù)彎的方式延伸,也即所說的葉片預(yù)彎方式。     在自主開發(fā)大型風(fēng)電葉片的過程中,上海玻鋼院了解了LM公司在中國申請的發(fā)明專利情況,意識到開發(fā)1.5兆瓦葉片將會侵犯LM專利。為此,上海玻鋼院根據(jù)掌握的國內(nèi)外技術(shù)資料,認為LM公司專利的權(quán)利要求所規(guī)定的技術(shù)方案并沒有產(chǎn)生新的效果,不具備創(chuàng)造性,而只是一項公認的技術(shù)常識。上海玻鋼院要自主開發(fā)1.5兆瓦葉片,就必須事先與LM公司挑明這一點。     于是,2005年5月9日,上海玻鋼院向國家知識產(chǎn)權(quán)局專利復(fù)審委員會提出“LM公司的專利無效”。2006年7月24日,專利復(fù)審委員會作出審查決議,認定LM的專利不具有創(chuàng)造性,宣告專利全部無效。2007年11月13日,北京市高院開庭審理此案,并于2007年12月20日進行終審判決,作出本文開頭所表述的最終裁決。     沈陽工業(yè)大學(xué)風(fēng)能技術(shù)研究所所長姚興佳認為,在當(dāng)今經(jīng)濟技術(shù)全球一體化的時代,知識產(chǎn)權(quán)制度在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用日益突出,知識產(chǎn)權(quán)已成為提升企業(yè)競爭力和產(chǎn)品附加值的重要因素和手段,但專利應(yīng)該具有創(chuàng)新性和先進性,我們要積極發(fā)明專利、尊重專利、用好專利,但對少數(shù)過時的或不切實際的專利,也要敢于否定,以掃清在風(fēng)電產(chǎn)業(yè)前進路上的障礙。     據(jù)介紹,2007年我國風(fēng)電產(chǎn)能已累計超過500萬千瓦,國家發(fā)改委提出到2010年達到500萬千瓦的目標(biāo)已提前3年實現(xiàn),到2020年中國風(fēng)電產(chǎn)能達到2000萬千瓦的目標(biāo)也調(diào)整提高到5000萬千瓦。中國可再生能源學(xué)會風(fēng)能專委會理事長賀德馨說,2005年全國人大通過的《再生能源法》為發(fā)展風(fēng)電拓展了廣闊道路,此案的最終審定對中國風(fēng)電產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)規(guī)模化和國產(chǎn)化具有重要意義,對推動自主開發(fā)大型風(fēng)機十分有利,在中國風(fēng)電發(fā)展功績史上,應(yīng)為上海玻璃鋼研究院記上一筆。
2008-02-26
中復(fù)連眾啟動“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動方案
    根據(jù)連云港市人民政府文件(連政發(fā)[2008]1號)的指示精神,為進一步深化“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動,推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè),努力壓降企業(yè)安全生產(chǎn)事故,實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展,為企業(yè)安全生產(chǎn)營造一個和諧、健康的氛圍,努力實現(xiàn)企業(yè)高效、穩(wěn)步發(fā)展,中復(fù)連眾集團于2008年2月22日召集中層及中層以上管理人員和安全員開展動員部署,落實中復(fù)連眾“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動方案(中復(fù)連眾字[2008]7號)。     中復(fù)連眾“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動方案的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)主要是落實國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展“隱患治理年”活動要求,推動隱患整治,有效防范重特大事故,力保安全生產(chǎn)零事故率。     為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故率的目標(biāo),任桂芳董事長語重心長地告戒大家,一定要在生產(chǎn)工作中尋求安全第一的精神,永遠做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不傷害他人)和“反三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律),要求全員查隱患要形成制度化、經(jīng)?;ぷ?,每日進行,隱患整改按班組級、部門級、集團公司級三級立項整改,落實責(zé)任人、落實整改時間,最終做到從思想到行為全面杜絕三違現(xiàn)象、消除各類事故隱患。     各部門管理人員在認真學(xué)習(xí)活動方案后,紛紛表示要切實加強本部門的安全生產(chǎn)管理,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,與日常工作一起部署、一起落實、一起檢查,并鄭重地與集團公司簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承諾書。
2008-02-16
中復(fù)連眾召開2007年總結(jié)表彰大會
    為貫徹落實中國復(fù)材2008年工作會議精神,連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團有限公司2007年總結(jié)表彰大會暨2008年工作會議于2月4日順利召開,董事長任桂芳在會議上做了重要講話,總經(jīng)理喬光輝做了題為“搶抓機遇勇于創(chuàng)新 加快建設(shè)一流復(fù)合材料企業(yè)”的工作報告。     喬光輝總經(jīng)理在報告中指出2007年中復(fù)連眾在中國復(fù)材的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體中復(fù)連眾員工的共同努力下,各項經(jīng)濟指標(biāo)都創(chuàng)歷史最好水平,圓滿完成了年初制訂的目標(biāo)計劃。全年主營業(yè)務(wù)收入比2006年增長134%,利潤收入比2006年增長146%。喬光輝總經(jīng)理對公司2007年在葉片項目、科技創(chuàng)新能力、員工的培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、企業(yè)文化等方面取得的成效給予了肯定,并就2008年工作進行了安排。2008年中復(fù)連眾將繼續(xù)貫徹落實黨的十七大精神,為完成本年度實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入12億元,力爭完成14億元,實現(xiàn)利潤2億元的目標(biāo)而努力。     在會上,集團公司表彰了黃輝秀等6名標(biāo)兵、熊國慶等65名先進生產(chǎn)者、程艾琳等12名先進生產(chǎn)者、行政部小車班等11個先進集體,還表彰了“34米1.5MW和2MW真空灌注葉片制造”等20個2006-2007年度中復(fù)連眾科技進步獎項目。任桂芳董事長和喬光輝總經(jīng)理分別為獲得五一勞動獎?wù)碌睦钣衩泛彤呌裎渑宕鳘務(wù)隆?     任桂芳董事長對喬光輝總經(jīng)理的報告給予了充分的肯定,也對獲獎的先進個人和先進集體表示祝賀。她表示隨著公司的不斷發(fā)展壯大,生產(chǎn)、管理上的問題也日益突出,公司戰(zhàn)略的實施和目標(biāo)的實現(xiàn)都要靠強有力的執(zhí)行,要突出績效文化,2008年公司將在企業(yè)文化、工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、員工隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)等方面下大功夫。任桂芳董事長號召全體員工要增強使命感和責(zé)任感,實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展,努力完成和超額完成公司的各項目標(biāo)工作,爭取2008年又是更加輝煌的一年。
2008-02-02
感 動 在 冬 日--中復(fù)連眾集團積極開展春節(jié)送溫暖活動
    值2008年新春佳節(jié)來臨之際,連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團有限公司黨委、工會組織相關(guān)人員積極開展送溫暖活動,為集團公司26位老干部、軍轉(zhuǎn)干部、傷殘職工和困難職工送去慰問品、慰問金和新年祝福。     元月29、30日,行政部經(jīng)理朱維新帶領(lǐng)工會有關(guān)人員將大米、食油、牛奶、海鮮等慰問品和慰問金一一送到老干部和困難職工家中,并代表集團公司向他們致以節(jié)日的問候。83歲的軍烈屬老人朱銀珍在接到慰問品和慰問金時心情非常激動,拉著我們的手說:“非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這么多年來對我的關(guān)心和照顧,我會銘記在心。希望你們將我的新年祝福帶給公司領(lǐng)導(dǎo)和所有關(guān)心、幫助我的人?!?     2月1日,董事長任桂芳、總經(jīng)理喬光輝一行來到了集團困難職工何懷川家里,任董事長親自將慰問金送到了何懷川手里,仔細詢問生活情況,并鼓勵何懷川安心養(yǎng)病。何懷川家屬熱淚盈眶,拉著任董事長的手,千言萬語匯成一句話:“謝謝!謝謝!”任董事長說公司無論在什么時候都不會忘記伴隨公司成長的員工,中復(fù)連眾是一個有社會責(zé)任感的企業(yè),無論是哪位員工有困難,公司都會盡力解決,讓每一個員工安心地工作,快樂地生活。集團領(lǐng)導(dǎo)為困難職工送去了溫暖和祝福,收獲了無限的感動,對那些需要幫助的人來說,這個冬日不再寒冷。
2008-01-28
我公司承擔(dān)的印尼INDRAMAYUR3X330MW燃煤電站FRP循環(huán)水管道首批交貨
    印度尼西亞INDRAMAYU電廠位于西爪哇省Indramayu Regency市Sukara區(qū)Sumuradem村,位于雅加達以東約180公里。電廠所在區(qū)域的高度約為海拔1.6~2.6m,位于東經(jīng)107°58.11’ 46”,南緯6°16.13’74”。     中復(fù)連眾通過競標(biāo)獲得了該電站FRP循環(huán)水管道的供貨合同,這也是中復(fù)連眾2007年承接的印度尼西亞三個單臺裝機容量大于300MW以上的電廠中的一個,本合同的交貨方式為CIF雅加達港交貨,中復(fù)連眾于2008年1月22日在連云港港口完成了首批管道的裝船發(fā)貨,全部管道計劃分三批交付完畢。