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        8月29日，共青團連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團有限公司第三次代表大會在中復(fù)連眾科研大樓召開，會議聽取了上一屆團委工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆團委委員。中國復(fù)材黨委副書記、紀委書記何繼秀，共青團連云港市委員會組織部部長耿智，中國復(fù)材副總經(jīng)理、中復(fù)連眾黨委書記、總經(jīng)理喬光輝，中國復(fù)材團委書記、紀檢監(jiān)察審計部副主任路苗，中復(fù)連眾黨委副書記、紀委書記王彤兵出席會議，來自公司各個崗位的58名團員青年代表參加了此次會議。         會上，耿智部長代表團市委對本次大會的順利召開表示祝賀，對新一屆的團委和團員青年提出三點希望：一是希望新一屆團委結(jié)合公司共青團工作實際，不斷創(chuàng)新工作載體，打造共青團組織品牌，增強吸引力；二是希望團干部提高工作能力，更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年；三是希望團員青年立足崗位，爭創(chuàng)佳績。        黨委書記、總經(jīng)理喬光輝對第二屆團委的工作做出了肯定，同時對新一屆團委提出了四點要求：一是加強自身建設(shè)，做好青年的發(fā)展工作，促進團員青年成長成才；二是要樹立服務(wù)理念，要關(guān)心和幫助在工作生活中有困難的團員青年，進一步增強團組織的向心力、凝聚力；三是要做好團員青年的思想工作，著力培養(yǎng)團員青年與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品格；四是要緊密結(jié)合公司工作特點，不斷開創(chuàng)團工作的新局面。        第二屆中復(fù)連眾團委副書記張丹代表上屆團委做了詳盡而切實的工作報告。三年來，中復(fù)連眾團委在公司黨委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為宗旨，扎實推進思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)，認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿服務(wù)、團員推優(yōu)以及各類文體活動，不斷豐富團員青年的業(yè)余文化生活，增強團組織的吸引力和凝聚力。張丹在報告中還客觀分析了團委工作存在的問題和不足，提出了下一階段的工作思路和重點工作。         大會以差額選舉的辦法，無記名投票的方式，選舉產(chǎn)生了左旭、張丹、張哲寧、陳桐、陳大偉、蘇黎、周松林7名同志為共青團中復(fù)連眾第三屆委員會委員。在隨后召開的第三屆委員會第一次會議上，選舉張丹、張哲寧為新一屆團委副書記。

        為驗證環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行的符合性、有效性和充分性，2017年8月10日-11日，中復(fù)連眾開展了體系內(nèi)部審核工作，體系最高管理者喬光輝總經(jīng)理、管理者代表王彤兵副總經(jīng)理暨其他公司高管、各部門負責(zé)人參加會議。         內(nèi)審組通過查資料、看記錄、查現(xiàn)場、找證據(jù)，使用詢問、溝通、交流等方法，對公司所屬26個部門的現(xiàn)場進行了抽樣審核，審核共發(fā)現(xiàn)4個不符合項及部分觀察項。在末次會上，內(nèi)審員先后匯報了本次內(nèi)審情況。針對審核發(fā)現(xiàn)的問題，管理者代表王彤兵提出了要求：一是高度重視體系運行在環(huán)保及安全方面的重要作用，以體系為指導(dǎo)不斷完善環(huán)保及安全各項工作。二是按照體系文件的要求，加大重點部位、重點區(qū)域、重點流程的運行控制力度。三是針對審核出的問題，限人限時完成整改。        通過對各部門、區(qū)域環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行情況地評價，認為公司的職業(yè)健康安全管理體系有序運行，能夠滿足目前安全環(huán)保管理工作的需求。

        8月9日，中復(fù)連眾組織架構(gòu)與流程優(yōu)化項目正式啟動，公司高管、各部門主要負責(zé)人、項目咨詢單位及項目組成員等40余人出席了本次會議。總經(jīng)理喬光輝出席會議并提出具體要求和希望。         公司副總經(jīng)理王彤兵對項目的基本情況進行了簡要闡述，明確了項目開展的目的和意義，對項目開展和組織工作進行了表態(tài)，并向與會人員提出了具體要求。         項目實施方作項目介紹、推行方法及注意事項等匯報。        喬光輝總經(jīng)理在講話中要求，組織架構(gòu)與流程優(yōu)化是中復(fù)連眾2017年度一項重要的管理工作，同時也是公司踐行中國建材集團的發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)建設(shè)一流復(fù)合材料企業(yè)目標的需要，各部門要高度重視、積極參與，嚴格按照計劃完成各項工作，同時通過項目的開展，增強管理意識，提升管理水平。         為確保項目的順利開展，公司成立了專門的項目組，由王彤兵副總經(jīng)理為項目總監(jiān)，副總經(jīng)濟師楊懿忠為項目經(jīng)理，成員由管罐生產(chǎn)保障部、葉片生產(chǎn)部、行政部、財務(wù)部、信息管理部及人力資源部六個部門的負責(zé)人和成員組成。        中復(fù)連眾啟動組織架構(gòu)與流程優(yōu)化項目將立足于實際，著眼于未來，致力于打造成行業(yè)內(nèi)標桿項目。

        PPT里的“圓形”如何變成“正方形”？字體如何神奇拆分移動？圖片、版式如何處理才能看起來高端大氣上檔次？一個變體功能、一個裁剪工具就能實現(xiàn)！         近期，中復(fù)連眾工會舉行了一場辦公軟件培訓(xùn)分享會，培訓(xùn)者從設(shè)計角度出發(fā)，通過標題設(shè)計、圖片處理、版式設(shè)計以及實例演示，向大家了講述PPT的一些小功能、小工具的大玩法。        培訓(xùn)中講到， PPT標題設(shè)計可基于幾何形狀，版式設(shè)計可遵循留白原則，整體風(fēng)格要趨向當(dāng)下流行的扁平化風(fēng)格。最核心的地方就是盡量放棄裝飾效果，諸如透視、紋理、漸變等等做出3D效果的元素，邊界盡量干凈利落，沒有羽化和漸變；尤其在移動端，更少的按鈕和選項會使得界面干凈整齊，使用起來格外簡潔，可以更加簡單直接地將信息和事物等主體內(nèi)容展示出來，減少認知障礙的產(chǎn)生。        最后，培訓(xùn)者提到PPT的制作要視不同情況而作，不同的應(yīng)用場合、不同的文案內(nèi)容都會衍生不同的制作風(fēng)格，沒有千篇一律的PPT模板，只有意想不到的PPT效果，這是值得大家去嘗試和玩轉(zhuǎn)的神奇軟件。

        為促進質(zhì)量管理的持續(xù)改進，確認質(zhì)量管理體系適用于實現(xiàn)本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，中復(fù)連眾于2017年7月31日召開質(zhì)量體系管理評審會議。本次會議是質(zhì)量管理體系換版以來的第一次管理評審會議，會議由總經(jīng)理喬光輝主持，公司高管以及各部門主要負責(zé)人參加了會議。        會上管罐質(zhì)量部和葉片質(zhì)量部負責(zé)人分別匯報了管罐產(chǎn)品和葉片產(chǎn)品的過程績效以及產(chǎn)品和服務(wù)的合格情況。近一年來，管罐產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率穩(wěn)步提升，葉片產(chǎn)品由于內(nèi)控標準不斷提升和嚴格，優(yōu)質(zhì)品率略有下降；管罐市場部和葉片營銷部負責(zé)人分別匯報了顧客滿意度調(diào)查情況，管罐事業(yè)部顧客滿意度為88.53%，完成目標要求，葉片事業(yè)部顧客滿意度為90.84%，較2016年下半年下降1.14%，針對滿意度調(diào)查的情況管罐事業(yè)部和葉片事業(yè)部分別調(diào)查了原因提出了改進建議。通過各部門共同努力，質(zhì)量體系換版各項工作順利開展均能按計劃推動，公司質(zhì)量管理體系運行良好，體系目標、指標基本實現(xiàn)。        喬光輝總經(jīng)理對質(zhì)量體系換版以來各項工作的有序開展，及質(zhì)量體系認證20年以來取得的成績表示肯定。要求未實現(xiàn)的目標和本次管理評審的改進建議，要在后續(xù)工作中盡快完成。他進一步強調(diào)：取證不是目的，各部門應(yīng)提高意識，加強部門體系管理的水平和能力，真正提高體系運行的有效性；標準換版的目的是適應(yīng)新的環(huán)境，針對新的變化各部門應(yīng)加強學(xué)習(xí)；相關(guān)部門深入開展和落實具體工作，包括供應(yīng)商的管理及結(jié)果的應(yīng)用、要以客戶的角度運用滿意度調(diào)查的結(jié)果、內(nèi)外部問題整改等實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進。        為更好的適應(yīng)環(huán)境的變化，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平，不斷提升顧客滿意程度，對公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標進行調(diào)整為“管道優(yōu)質(zhì)品率由77%調(diào)整至80%、儲罐優(yōu)質(zhì)品率由73%調(diào)整至78%”，質(zhì)量方針調(diào)整為“主動預(yù)防、事事受控、持續(xù)改進、實現(xiàn)共贏”。經(jīng)過評審，公司運行的質(zhì)量管理體系適宜、充分、有效。

        7月29日，由連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團有限公司自主研發(fā)的LZ68-4.0海上風(fēng)電葉片在國內(nèi)最大的風(fēng)電葉片制造基地連云港工廠成功下線，該葉片長68米，為4.0MW主機配套，將安裝在遠海海域，且能抗臺風(fēng)。         該款葉型的成功下線實現(xiàn)了企業(yè)與客戶的雙贏，中復(fù)連眾創(chuàng)造了從葉片與風(fēng)機的匹配、葉片設(shè)計認證、樣片制作下線三個月內(nèi)完成的佳績，實現(xiàn)了葉片團隊的自我突破，更重要的是，中復(fù)連眾幫助客戶實現(xiàn)了海上葉片國產(chǎn)化目標。        該葉片長度長，后緣結(jié)構(gòu)復(fù)雜，項目團隊經(jīng)過一個月的準備，成功實現(xiàn)了一些新的制造技術(shù)，如在線涂膠粘劑、后緣輔梁單獨預(yù)制、引入美國知名的葉片雷電系統(tǒng)等。該些技術(shù)避免了膠粘劑內(nèi)的氣泡、輔梁皺褶等缺陷、降低葉片受雷擊的概率，為海上風(fēng)電葉片提供了足夠的可靠性。        接下來此葉片將在公司檢測中心接受全尺寸靜載、疲勞的考驗。葉片尖部安裝雷電系統(tǒng)后，將會進行雷電模擬測試，獲得DNVGL認證。完成所有測試后，該型號葉片將獲得DNVGL的型式認證證書。        截至2017年，中復(fù)連眾已經(jīng)為海上供貨多款葉型，其中包括62米-5MW、68米-6MW、75米-6MW等，出口日本、芬蘭等多個國家。

        隨著夏季的到來，防火形式更加嚴峻，為提高員工對火災(zāi)處置的應(yīng)變能力和消防意識，7月18日，中復(fù)連眾葉片事業(yè)部對貨場維修關(guān)鍵崗位人員開展夏季消防安全演練。         此次參加消防安全演練的主要是工作在葉片貨場上的人員，包括鋪層維修工段、機加工成品工段，共30人。如果有火災(zāi)發(fā)生，他們能夠第一時間發(fā)現(xiàn)火情。演練開始前，由安全員對參加演練的員工就火災(zāi)現(xiàn)場的應(yīng)急處置方案、滅火器的正確使用、滅火位置以及逃生等進行詳細講解。         演練過程中，設(shè)置四個著火點，參加演練人員分成兩隊，在收到火災(zāi)警報后，迅速按照應(yīng)急程序展開滅火工作，兩個小組分別使用滅火器以及消防水袋進行滅火。通過此次消防演練活動，提高了員工的應(yīng)急處理能力，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，員工能夠迅速做出處理措施。         夏季工作防火安全注意事項：         1. 及時對辦公區(qū)域、設(shè)備、物品存儲等區(qū)域開展夏季專項防火安全檢查。         2.針對危險性高的物品及公司使用的危險化學(xué)品要根據(jù)安全規(guī)范予以保存和儲存，并且要定期進行檢查和清理，要求儲存場所按照要求進行通風(fēng)。         3.電工應(yīng)對老化的電線、電纜進行安全檢查，需要更換的線路要堅決更換，檢查漏保是否完好并按照要求每月檢查漏保狀態(tài)。         4.加強對消防設(shè)施的安全管理，班組按要求完善消防設(shè)施維護保養(yǎng)、巡回檢查制度，確保消防設(shè)施完好。         5.嚴格落實動火作業(yè)安全管理制度。         6.針對公司的樹脂粘膠劑未固化的膠液，應(yīng)按照要求妥善處理，嚴防膠液發(fā)熱引發(fā)的火災(zāi)事故。         7.夏季雷電天氣多發(fā)，定期做好防雷專項檢查活動，確保重大危險源、設(shè)備和建筑物導(dǎo)地接零設(shè)施完備，有效防止雷電影響。

        為精準貼合職工興趣愛好，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高職工的活動參與度，中復(fù)連眾工會緊跟時代潮流，創(chuàng)造性運用互聯(lián)網(wǎng)思維，構(gòu)建職工興趣活動新模式。         基于自媒體微信平臺，建立線上興趣小組社交群，將喜好一致的人群聚集在一起，通過不斷地交流，達成一致并定期策劃線下活動，工會則全面參與活動的組織、協(xié)調(diào)與跟蹤，以確?；顒佑行У赝瓿?。         漁你同樂——中復(fù)連眾釣魚興趣小組         7月16日，正值夏季雷雨時節(jié)的港城，難得烈日高照、晴空萬里，由中復(fù)連眾釣魚興趣小組發(fā)起的“2017年中復(fù)連眾‘綠色能源’杯首屆戶外野釣比賽”在這火熱的氛圍中拉開帷幕。         當(dāng)天早上，釣魚發(fā)燒友們早早地就來到了云臺鄉(xiāng)長溝野釣場，大家在簽到、抽簽和排兵布陣后，快速找準位置著手準備。六點三十分，在裁判的一聲號令下，比賽正式開始。         盡管烈日當(dāng)空，仍無法阻擋釣魚發(fā)燒友的熱情，大家早早地在魚塘邊支起了遮陽傘，拿出了自己的裝備，在水邊悠然開始釣魚。時間靜靜流過，全場釣友們緊繃著每一根神經(jīng)，隨著一聲輕呼，我們的第一個幸運兒產(chǎn)生，拉起了一條肥美的魚兒；大家無一不為其鼓掌致賀，同時內(nèi)心也被激起一股勝負欲，摩拳擦掌、躍躍欲試。突然，爆發(fā)一聲聲驚呼，引來大家的圍觀，原來是葉片一二分廠的張志強釣到了約半米長的大魚，一上稱凈重7.5斤，拔得了今天的“魚王”頭籌；“一丈青竹一丈線，一點猩紅碧水間?！敝筚悎鲩g或引發(fā)陣陣呼聲，每一位釣友都收獲頗豐。         十點半全場收桿、比賽結(jié)束，釣友們在休憩區(qū)吃著西瓜，暢談比賽時的趣事與經(jīng)驗；而裁判則忙著稱魚，把成績進行統(tǒng)計、排名，之后就是激動人心的頒獎時刻：本次比賽團隊獎三名，分別是一等獎葉片三分廠代表隊、二等獎行政后勤代表隊、三等獎葉片一二分廠代表隊；個人獎三名，分別是一等獎三分廠王思槽（魚重39.5斤）、二等獎一二分廠時興文（24.9斤）、三等獎一二分廠張志強（21.5斤），最后給獲勝者頒發(fā)獲獎證書和錦旗并合影留念，為本次活動畫上了圓滿的句號。         仁者樂山，智者樂水。魚翔水底，人駐水邊；人魚斗智，其樂無窮。釣魚比賽圓滿結(jié)束，釣友們滿載而歸，精益辦的郁正龍下午就烹制了一鍋鮮美的酸菜魚，并在微信群里展示出來，可謂不虛此行。         誰羽爭鋒——中復(fù)連眾羽毛球興趣小組         跳起、扣殺，最原始的力量爆發(fā)；向前、搓球，最沉穩(wěn)的技能反壓。接下來，與中（復(fù)連眾）同行羽毛球俱樂部對抗賽將在公司乒羽館火力全開，這是繼釣魚比賽之后，又一個組織有方的興趣小組活動，賽況如何，讓我們拭目以待！         有球必應(yīng)——中復(fù)連眾籃球興趣小組         夕陽的余光打在揮灑汗水的人臉上，折射出他們眼中友誼第一的光芒，這就是中復(fù)連眾的籃球愛好者們。工作中，他們是互幫互助的好同事；球場上，他們是請客吃飯不如請你流汗的好兄弟。利用下班時間，微信群里喊一聲，便不約而同來到籃球場，一個胯下傳球和轉(zhuǎn)身，再一個躍起投球，總能引起走過的人注目觀看。         而在即將到來的8月，這些中復(fù)連眾籃球愛好者將與新來的校招生來一場肆意PK賽，這場老司機與小鮮肉的巔峰對決，誰會是最終贏家？8月見分曉！         興趣是一種無形的動力，它不只是對事物表面的關(guān)心，當(dāng)我們對某件事情或某項活動感興趣時，就會很投入；職工們所熱衷的興趣活動也不僅僅限于釣魚、羽毛球、籃球，而挖掘職工興趣所在，契合職工精神訴求，就是公司和工會所熱心的“興趣”。相信，未來會有更多有趣的人和事。

        為進一步加強公司生產(chǎn)安全和勞動防護工作，提升員工安全生產(chǎn)意識和素養(yǎng)，中復(fù)連眾于6月份組織開展了以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題的安全月活動。         公司安委會精心編制了實施方案，并通過會議、條幅、宣傳欄和安全生產(chǎn)管理簡報等多種形式對員工進行了宣傳動員。6月16日，公司組織一線員工觀看消防安全教育視頻；6月22日聯(lián)系開發(fā)區(qū)安監(jiān)局專家對大浦廠區(qū)班組長以上管理人員進行了有聲有色的安全消防培訓(xùn)。6月15日-26日，各部門根據(jù)活動安排分別組織了相關(guān)應(yīng)急預(yù)案演練。各項預(yù)案演練，每位參與員工都全身心的投入，救援組、搶險組、警戒組、救護組配合默契，各司其職，有效提高員工應(yīng)急處置能力。         為響應(yīng)上級部門活動部署，環(huán)安部組織車間專兼職安全員參加“安全隱患隨手拍”活動。此外，環(huán)安部開辟了新的安全參與途徑：每周三、周五固定時間，通過微信群開展安全知識有獎競答活動，通過微信平臺對廣大員工進行宣傳教育，推動安全文化建設(shè)。此種方式，在很大程度上激發(fā)了員工的參與熱情，進而提升了員工的安全防范意識。         本次安全月活動組織有力、方式多樣、開展有序，員工參與度、活動開展的質(zhì)量較以往有明顯進步，圓滿完成上級公司和安全監(jiān)管部門下達的各項任務(wù)和目標。

        你知道你的朋友圈已經(jīng)暴露了你的個人信息嗎？你知道如何保護個人隱私以防泄漏嗎？6月24日，中復(fù)連眾信息管理部組織了一場小型的信息安全培訓(xùn)，通過圖文并茂的方式，給大家講授了信息安全案例及防范知識，內(nèi)容涉及網(wǎng)絡(luò)支付、WIFI、郵件、短信和電話等眾多與大家日常工作和生活密切相關(guān)的信息安全主題。         主講人信息管理部主管張哲寧根據(jù)日常工作發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)梳理了內(nèi)部文件管理、工作郵箱使用、涉密信息管理存儲和重要數(shù)據(jù)備份等辦公信息安全基本常識，提醒大家提高信息安全意識，養(yǎng)好良好習(xí)慣。        培訓(xùn)尾聲，信息管理部3名成員演示了即將使用的辦公軟件——“釘釘”軟件便捷的辦公功能，今后信息管理部將以此為平臺整合現(xiàn)行的飛秋、騰訊QQ等即時通訊的辦公通訊工具，為大家工作提供便利。

        為進一步激發(fā)團隊意識，增強班組凝聚力，6月16日，中復(fù)連眾連云港葉片工廠舉辦“陽光班組 晨會PK賽”活動。經(jīng)過現(xiàn)場打分，連云港葉片工廠李志洲班獲得第一名，金立班獲得第二名，噴漆工段黃軍班獲得第三名。         本次活動分為選拔賽和決賽。首先，將連云港葉片工廠56個班組按照一二分廠、三分廠、四分廠、機加工工段和油漆工段分為五個部門。6月15日，各部門內(nèi)部進行晨會PK賽參賽資格選拔，每個部門的第一名進入決賽。         6月16日，晨會決賽現(xiàn)場，5個參賽班組的員工穿著統(tǒng)一的工作服，每個人都是精神飽滿，喊著班組口號，充滿了斗志和干勁。晨會雖然只有短短十分鐘的時間，但是內(nèi)容卻很豐富，總結(jié)前一天的工作，指出不足，表揚優(yōu)秀員工，同時針對生產(chǎn)計劃、效率、質(zhì)量、安全、成本、現(xiàn)場環(huán)境等工作中應(yīng)該注意的重點事項做出要求和說明，最后布置當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)。評委從會議組織、儀容儀表、隊列隊形、晨會內(nèi)容、時間把握等五個方面為每個班組打分。         晨會是一種集體行為，需要班組成員配合與協(xié)作，以形成團隊精神來實現(xiàn)班組工作目標。本次晨會比賽只是一個開始，后續(xù)每周都將進行晨會PK賽。通過召開規(guī)范化的晨會，以達到班組管理工作實效性和長效性的有機統(tǒng)一。

        為進一步推動中央企業(yè)深入?yún)⑴c上海具有全球影響力科技創(chuàng)新中心建設(shè)，6月21日，由國務(wù)院國資委和上海市政府共同組織召開的“推動中央企業(yè)深入?yún)⑴c上?？苿?chuàng)中心建設(shè)”推介會在北京隆重舉行?！爸醒肫髽I(yè)參與上海臨港地區(qū)智能制造中心建設(shè)專題座談會”當(dāng)日也在北京召開，是本次中央企業(yè)參與上?？苿?chuàng)中心建設(shè)整體對接基礎(chǔ)上對重點區(qū)域的專場推介。中國建材集團副董事長李新華、中國復(fù)材財務(wù)總監(jiān)馮桂云、中復(fù)連眾副總經(jīng)理劉衛(wèi)生參加會議。         上海市委常委、常務(wù)副市長周波在臨港專題座談會上熱情推介了臨港。他指出，臨港是上海的產(chǎn)業(yè)高地、創(chuàng)新寶地、政策洼地、宜居福地，目標定位為獨立運轉(zhuǎn)的長三角節(jié)點城市，代表上海最高水平的功能項目集聚，有著優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和綜合配套，值得央企重點關(guān)注與布局發(fā)展，歡迎央企到臨港實地考察、深入合作。國務(wù)院國資委也在會上表示將進一步加大央企在滬、在臨港發(fā)展的服務(wù)和支持力度。        中國建材集團李新華副董事長等領(lǐng)導(dǎo)與上海市經(jīng)信委副主任、市國防科技工業(yè)辦主任吳磊、臨港管委會黨組書記、常務(wù)副主任陳杰同志，就在臨港地區(qū)，中央企業(yè)如何在振興實體經(jīng)濟行動中先行先試等事宜行了深切交流和積極互動。作為中國建材集團旗下的新能源材料的代表企業(yè),中復(fù)連眾已經(jīng)在上海臨港地區(qū)展開了開發(fā)建設(shè)，在臨港重裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立海上大型風(fēng)力發(fā)電機葉片項目，目前項目已經(jīng)啟動，正在進行前期審批和籌建工作，計劃建成中國最大的海上風(fēng)電葉片基地。