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        近日，連云港市市政府下發(fā)表彰決定，授予中復(fù)連眾齊濤等25名同志為連云港市第二屆“首席員工”（2011-2012）稱號，以表彰他們在各級職業(yè)技能競賽中取得的優(yōu)異成績和在群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動中所作出的貢獻(xiàn)。         齊濤，男，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第一期“三創(chuàng)”人才，現(xiàn)為中復(fù)連眾管罐事業(yè)部環(huán)氧管道車間工段長。他始終堅持以提高勞動技能和班組生產(chǎn)作業(yè)效率為目標(biāo)，在實踐中尋找技巧、在技巧中總結(jié)經(jīng)驗、在積累的經(jīng)驗中不斷完善提高，生產(chǎn)中與班組成員團(tuán)結(jié)一心、互相協(xié)作，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在連云港市和企業(yè)內(nèi)部組織的各類勞動競賽、合理化建議、小改小革等活動中表現(xiàn)突出：2010年參加連云港市舉行的第六屆職工技能大賽，在纏繞工種比賽中，獲得了第一名的好成績,被授予連云港市技術(shù)能手稱號和連云港市“五一”勞動獎?wù)?；參與的《耐高溫胺固化環(huán)氧玻璃鋼管的研究與開發(fā)》項目獲中復(fù)連眾科技進(jìn)步獎二等獎，成為一線員工的學(xué)習(xí)榜樣。  

        近日，國務(wù)院公布了2012年“享受國務(wù)院特殊津貼專家”名單，中復(fù)連眾副總經(jīng)理劉衛(wèi)生、管罐事業(yè)部制品車間主任孫運兵獲評入選。截止目前，中復(fù)連眾榮獲“享受國務(wù)院特殊津貼專家”人數(shù)已達(dá)4人。        “享受國務(wù)院特殊津貼專家”每兩年評選一次，選拔對象主要是在科技、教育、文化、衛(wèi)生等崗位和在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線做出重大貢獻(xiàn)和取得突出業(yè)績的專家、學(xué)者、技術(shù)人員，由國家一次性發(fā)給人民幣20000元，免征個人所得稅。           新聞鏈接：         劉衛(wèi)生：         男，1974年6月出生，高級工程師，大學(xué)本科學(xué)歷，1996年8月參加工作，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理、總工程師，分管企業(yè)技術(shù)工作，其在兆瓦級風(fēng)力機葉片設(shè)計、成型工藝研究、專有設(shè)備研發(fā)、全尺寸結(jié)構(gòu)試驗方面取得重要進(jìn)展和成績。近年，其作為主要人員主持、承擔(dān)了企業(yè)1.25MW-6.0MW共9個系列近30個型號葉片的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化工作。帶領(lǐng)企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊攻堅克難，在葉片結(jié)構(gòu)設(shè)計方面，完全實現(xiàn)了獨立自主完成，掌握了核心技術(shù)；在葉片制造專用設(shè)備研發(fā)方面，兆瓦級葉片模具的研發(fā)成功解決了葉片模具依賴進(jìn)口、周期長、費用高的瓶頸問題，縮短了新產(chǎn)品開發(fā)周期，也為企業(yè)節(jié)約項目投資過億元人民幣，此項技術(shù)也是中復(fù)連眾集團(tuán)重點保護(hù)的專利技術(shù)；作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，突破技術(shù)難題，建立了國內(nèi)首個室內(nèi)兆瓦級葉片全尺寸測試試驗室，該試驗室最大可以完成6MW葉片的靜力試驗，在此試驗室已完成企業(yè)10個規(guī)格型號產(chǎn)品的全尺寸結(jié)構(gòu)試驗，使本公司在葉片全尺寸結(jié)構(gòu)試驗技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，該試驗室還承接業(yè)內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)品測試委托，測試結(jié)果通過國際認(rèn)證機構(gòu)GL的認(rèn)可，為行業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。         曾主持和參與了省級以上科技項目7項，其中國家863計劃4項，參與起草國際、國內(nèi)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5項；發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。他先后獲得省級以上科技進(jìn)步獎8項，市級以上科技進(jìn)步獎2項，作為主要完成人申請專利13件，授權(quán)專利11件，其中發(fā)明專利4件。           孫運兵         男，1971年12月出生，中共黨員，技師，大專學(xué)歷，1993年10月參加工作，1998年10月進(jìn)入中復(fù)連眾，現(xiàn)任公司制品車間生產(chǎn)經(jīng)理。自進(jìn)入公司以來，孫運兵一直在生產(chǎn)崗位第一線工作，在玻璃鋼制品手糊工藝方面技術(shù)精湛，貢獻(xiàn)突出，解決了困擾生產(chǎn)的許多難題，如油田用三相分離器、噴淋管、氧化空氣管、濾網(wǎng)等煙氣脫硫產(chǎn)品制作等，在企業(yè)技術(shù)革新和技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，他參與的項目《煙氣脫硫工程用玻璃鋼產(chǎn)品的開發(fā)》獲中材科技杯首屆全國建材行業(yè)技術(shù)革新獎二等獎，參與的項目《玻璃纖維增強熱固性樹脂（玻璃鋼）煙氣脫硫用噴淋管》獲連云港市2008年度科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎。是兩項發(fā)明專利的發(fā)明人，他本人獲2006年全國建材行業(yè)崗位技術(shù)能手稱號、2010年江蘇省技術(shù)能手稱號。         在中復(fù)連眾近幾年玻璃鋼制品業(yè)務(wù)的快速發(fā)展中，孫運兵在玻璃鋼制品工藝改進(jìn)中發(fā)揮了關(guān)鍵作用，其參與的技術(shù)革新項目已經(jīng)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、占領(lǐng)了多個國家的市場、取得顯著的經(jīng)濟和社會效益，為公司玻璃鋼制品業(yè)務(wù)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。  

        為全面提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，新春伊始，中復(fù)連眾抓住駐外人員相對集中、工作剛起步這個難得時機，全方位開展節(jié)后綜合知識大培訓(xùn)，掀起了學(xué)習(xí)培訓(xùn)新高潮。2月16日到2月18日，分批安排生產(chǎn)一線、營銷、后勤服務(wù)人員接受了質(zhì)量體系、健康與職業(yè)安全、工藝技術(shù)、勞動制度解讀、營銷知識、合同法律法規(guī)等課程學(xué)習(xí)，舉辦培訓(xùn)班10期，受訓(xùn)人數(shù)622人次。        人力資源部根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和職工隊伍實際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，持續(xù)推進(jìn)“英才計劃”，開展崗位知識、專項技能和特種作業(yè)等培訓(xùn)，切實開展年度員工培訓(xùn)工作。依托職業(yè)技術(shù)學(xué)院，開展專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，利用玻璃鋼制品工技能鑒定站平臺，對在崗職工進(jìn)行崗位技能的升級培訓(xùn)，展開中級工、高級工的評定工作；開辦玻璃鋼制品工技師培訓(xùn)班，計劃培訓(xùn)30名玻璃鋼技師；服務(wù)指導(dǎo)各生產(chǎn)分廠、外埠葉片基地的員工培訓(xùn)工作；確保新入職員工100%接受培訓(xùn)后到崗、特殊工種100%持證上崗和人均接受培訓(xùn)不少于26課時這一培訓(xùn)目標(biāo)，提升職工隊伍素質(zhì)。 

        2月22日，中復(fù)連眾召開了2013年安全生產(chǎn)工作會議，回顧總結(jié)了2012年安全生產(chǎn)各項工作，客觀分析了存在的問題和不足，安排部署今年安全生產(chǎn)重點。喬光輝總經(jīng)理出席會議并做重要講話，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性并提出具體要求。出席會議的35名部門負(fù)責(zé)人當(dāng)場簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。         2012年，公司以EO體系健康有效運行為主線，圍繞安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主題，扎實開展安全生產(chǎn)工作，EO體系繼續(xù)有效運行，職業(yè)健康安全管理體系通過換證審核。年初，公司進(jìn)一步明晰了安全管理組織機構(gòu)圖表，重申了各層級管理人員的安全責(zé)任區(qū)域，繼續(xù)落實安全生產(chǎn)履職承諾保證金制度，實行安全績效與薪酬掛鉤的安全考核激勵制度，把安全生產(chǎn)與企業(yè)經(jīng)營及管理工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核的機制落到實處。在日常工作中，堅持月度安全生產(chǎn)例會制度，推行隱患排查綜合治理，堅持全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，全年安全生產(chǎn)累計投入超過700萬元，持續(xù)夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。以安全生產(chǎn)月為契機，以部門為單位，相繼開展了消防、觸電、高空作業(yè)、物體打擊為重點的演練，鞏固安全生產(chǎn)成果。         喬總在講話中肯定了公司2012年安全生產(chǎn)工作取得的成績，并圍繞2013年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實現(xiàn)提出五點要求：要牢固樹立和增強“安全生產(chǎn)、預(yù)防第一”意識，進(jìn)一步完善優(yōu)化應(yīng)急救援預(yù)案，加強應(yīng)急預(yù)案的演練；要正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)工作和形勢，進(jìn)一步增強安全工作的責(zé)任感和緊迫感；要狠抓安全專項治理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；要強化安全教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全員安全意識；要強化安全措施的落實，打造平安連眾，推進(jìn)安全文化建設(shè)。         喬總在會議上特別強調(diào)，全國兩會召開在即，各部門、各分子公司要把安全生產(chǎn)工作擺在“重中之重”的位置，深入開展春季安全大檢查，切實做好這一時段的安全防范工作，確保兩會期間安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

         經(jīng)中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）評審專家組的文件評審和現(xiàn)場評審，中復(fù)連眾檢測中心于2013年2月正式通過CNAS認(rèn)可。         CNAS是國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督委員會批準(zhǔn)設(shè)立并授權(quán)的國家認(rèn)可機構(gòu)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對認(rèn)證機構(gòu)、實驗室和檢查機構(gòu)等相關(guān)機構(gòu)的認(rèn)可工作。中復(fù)連眾檢測中心通過CNAS認(rèn)可后，標(biāo)志著檢測技術(shù)能力可以獲得簽訂互認(rèn)協(xié)議的40多個國家與地區(qū)實驗室認(rèn)可機構(gòu)的承認(rèn)，可作為第三方檢測機構(gòu)，出具的試驗數(shù)據(jù)具有權(quán)威性和公信力，有利于消除非關(guān)稅貿(mào)易技術(shù)壁壘，提高企業(yè)知名度。         中復(fù)連眾檢測中心2011年9月正式啟動CNAS認(rèn)可工作以來，按照《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》要求，建立體系，完善硬件條件，于2012年6月向認(rèn)可委提交申請書， 11月通過認(rèn)可委組織的現(xiàn)場評審，2013年2月4日獲得認(rèn)可委CNAS認(rèn)可資格。         作為國內(nèi)復(fù)合材料領(lǐng)軍企業(yè)，中復(fù)連眾有著二十多年的復(fù)合材料產(chǎn)品設(shè)計制造經(jīng)驗，在原材料及復(fù)合材料產(chǎn)品檢測方面擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊。檢測中心組建于2009年，建筑面積 2457 平米，擁有葉片全尺寸結(jié)構(gòu)試驗臺、疲勞試驗機、拉伸試驗機、差示掃描量熱儀等先進(jìn)檢測設(shè)備。中心分為材料檢測室和葉片檢測室。材料檢測室下設(shè)疲勞室、力學(xué)室、熱分析室、化學(xué)分析室、涂料試驗室等多個實驗室，可以檢測環(huán)氧樹脂、玻璃纖維、復(fù)合材料、夾心材料、油漆涂料等原材料的各項性能。葉片檢測室是國內(nèi)首個室內(nèi)全尺寸結(jié)構(gòu)試驗室，可以完成葉片全尺寸靜力測試、疲勞測試和頻率測試，可同時完成兩只葉片不同內(nèi)容的測試工作，滿足1兆瓦到6兆瓦葉片的全尺寸測試需要。         本次中復(fù)連眾檢測中心通過CNAS認(rèn)可，對于進(jìn)一步提高公司產(chǎn)品質(zhì)量和行業(yè)影響力，具有積極而重要的作用。

        近日，中復(fù)連眾與煙臺萬華再度攜手，打造總?cè)莘e量超過3萬立方的玻璃鋼罐群。簽約儀式于1月25日在煙臺舉行。本次簽約的項目為8臺玻璃鋼鹽酸罐，其中包括4臺6000立方儲罐和4臺2400立方儲罐。         據(jù)悉，中復(fù)連眾與煙臺萬華自1999年首次簽約以來，已經(jīng)合作了15個年頭，雙方建立了彼此信任的戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系。本次簽約內(nèi)容包括大型玻璃鋼儲罐產(chǎn)品的質(zhì)量保障、技術(shù)服務(wù)與市場發(fā)展,為雙方共謀發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。         中復(fù)連眾大型玻璃鋼儲罐生產(chǎn)制造始終走在前列，先后為氯堿行業(yè)、硫基復(fù)合肥行業(yè)、環(huán)氧氯丙烷行業(yè)、有機硅行業(yè)、農(nóng)藥行業(yè)、氯甲烷行業(yè)、TDI／MDI、造紙、鋼鐵/冶煉、磷酸/磷銨、油田污水、釀造、乳酸、海水淡化等行業(yè)的項目提供各種類型大容積儲罐、玻璃鋼非標(biāo)設(shè)備、玻璃鋼方槽等產(chǎn)品。2003年成功制造了目前全球直徑最大（DN25000）的玻璃鋼儲罐；2010年成功制造當(dāng)時全球容積最大的玻璃鋼貯罐（DN20000，兩臺5000立方，一臺3000立方）；2011-2012年度成功制造了目前全球容積最大的玻璃鋼儲罐群，5臺DN21000，6000立方玻璃鋼儲罐。

       2月7日，中復(fù)連眾隆重召開2012年度總結(jié)表彰大會，會議傳達(dá)了中國復(fù)材集團(tuán)2012年工作會議精神，回顧總結(jié)中復(fù)連眾2012年度工作，分析當(dāng)前形勢，部署2013年任務(wù)。公司總經(jīng)理喬光輝代表公司經(jīng)營班子做年度工作報告，中國復(fù)材副總經(jīng)理、中復(fù)連眾董事長、黨委書記任桂芳出席會議并做重要講話，全體行管人員及車間班組長以上人員參加了會議。         2012年,在中國建材集團(tuán)、中國復(fù)材集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中復(fù)連眾克服風(fēng)能行業(yè)整體需求下滑的不利因素，突出主業(yè)，重抓市場開拓，圍繞市場需求合理進(jìn)行資源配置，牢固確立行業(yè)領(lǐng)先地位，全年共實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入約20億元。依托海外研發(fā)中心和國家級企業(yè)技術(shù)分中心，緊扣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級主題，加大科技研發(fā)力度，為重點客戶開發(fā)了多種新葉片，鞏固了葉片生產(chǎn)占有率，管罐類產(chǎn)品產(chǎn)銷繼續(xù)保持良好勢頭，接連中標(biāo)多個有市場影響力的工程項目；水務(wù)項目實現(xiàn)首批交付運行，碳芯電纜碳芯電纜項目一期投入生產(chǎn)，新的經(jīng)濟增長點正在快速成長。在知識產(chǎn)權(quán)方面，2012年共申請專利15件，其中發(fā)明專利4件，獲得授權(quán)專利11件，其中發(fā)明專利3件。在基礎(chǔ)管理方面，公司貫徹落實國務(wù)院國資委、中國建材集團(tuán)管理提升活動，結(jié)合實際，實施了五項管理工程，涵蓋了安全、質(zhì)量、生產(chǎn)管理、人力資源和成本管理五個方面，經(jīng)過一年的努力，成效顯著。         喬光輝在報告中回顧了中復(fù)連眾2012年的工作和成績，分析當(dāng)前行業(yè)形勢，安排了2013年的重點工作。他指出，2013年，中復(fù)連眾要繼續(xù)圍繞中國建材集團(tuán)“做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”這一目標(biāo)，緊緊圍繞市場、管理和創(chuàng)新三大核心，重點落實四大任務(wù)，做好全年的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作：始終堅持優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量和持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，穩(wěn)定并擴大市場占有率，做優(yōu)做強主業(yè)；進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新體系，加強科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，增強企業(yè)核心競爭力；進(jìn)一步深化五項管理工程，夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)；進(jìn)一步深化信息化工作，提高管理科學(xué)化水平。         任桂芳董事長肯定了公司2012年取得的成績，并就2013年工作提出四點要求：首先，努力認(rèn)清當(dāng)前形勢，發(fā)揮企業(yè)在客戶資源、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)服務(wù)等方面的優(yōu)勢，穩(wěn)中求進(jìn)；其次，繼續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新力度，營造全員參與氛圍，鼓勵小改小革，提高企業(yè)競爭力，做到可持續(xù)發(fā)展；再次，繼續(xù)加強企業(yè)基礎(chǔ)管理，向精細(xì)管理要效益，保證年度指標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量的實現(xiàn)；最后，以學(xué)習(xí)貫徹落實十八大精神為契機，不斷提高黨建科學(xué)化水平。         會議隆重表彰了葉片營銷部等10個先進(jìn)集體、賈效博等10名標(biāo)兵、齊濤等80名先進(jìn)個人和“一種預(yù)埋螺栓葉片的制造”等25項技術(shù)革新獎。

        2月7日，中復(fù)連眾隆重召開2012年度總結(jié)表彰大會，會議傳達(dá)了中國復(fù)材集團(tuán)2012年工作會議精神，回顧總結(jié)中復(fù)連眾2012年度工作，分析當(dāng)前形勢，部署2013年任務(wù)。公司總經(jīng)理喬光輝代表公司經(jīng)營班子做年度工作報告，中國復(fù)材副總經(jīng)理、中復(fù)連眾董事長、黨委書記任桂芳出席會議并做重要講話，全體行管人員及車間班組長以上人員參加了會議。         2012年,在中國建材集團(tuán)、中國復(fù)材集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中復(fù)連眾克服風(fēng)能行業(yè)整體需求下滑的不利因素，突出主業(yè)，重抓市場開拓，圍繞市場需求合理進(jìn)行資源配置，牢固確立行業(yè)領(lǐng)先地位，全年共實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入約20億元。依托海外研發(fā)中心和國家級企業(yè)技術(shù)分中心，緊扣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級主題，加大科技研發(fā)力度，為重點客戶開發(fā)了多種新葉片，鞏固了葉片生產(chǎn)占有率，管罐類產(chǎn)品產(chǎn)銷繼續(xù)保持良好勢頭，接連中標(biāo)多個有市場影響力的工程項目；水務(wù)項目實現(xiàn)首批交付運行，碳芯電纜碳芯電纜項目一期投入生產(chǎn)，新的經(jīng)濟增長點正在快速成長。在知識產(chǎn)權(quán)方面，2012年共申請專利15件，其中發(fā)明專利4件，獲得授權(quán)專利11件，其中發(fā)明專利3件。在基礎(chǔ)管理方面，公司貫徹落實國務(wù)院國資委、中國建材集團(tuán)管理提升活動，結(jié)合實際，實施了五項管理工程，涵蓋了安全、質(zhì)量、生產(chǎn)管理、人力資源和成本管理五個方面，經(jīng)過一年的努力，成效顯著。         喬光輝在報告中回顧了中復(fù)連眾2012年的工作和成績，分析當(dāng)前行業(yè)形勢，安排了2013年的重點工作。他指出，2013年，中復(fù)連眾要繼續(xù)圍繞中國建材集團(tuán)“做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”這一目標(biāo)，緊緊圍繞市場、管理和創(chuàng)新三大核心，重點落實四大任務(wù)，做好全年的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作：始終堅持優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量和持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，穩(wěn)定并擴大市場占有率，做優(yōu)做強主業(yè)；進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新體系，加強科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，增強企業(yè)核心競爭力；進(jìn)一步深化五項管理工程，夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)；進(jìn)一步深化信息化工作，提高管理科學(xué)化水平。         任桂芳董事長肯定了公司2012年取得的成績，并就2013年工作提出四點要求：首先，努力認(rèn)清當(dāng)前形勢，發(fā)揮企業(yè)在客戶資源、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)服務(wù)等方面的優(yōu)勢，穩(wěn)中求進(jìn)；其次，繼續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新力度，營造全員參與氛圍，鼓勵小改小革，提高企業(yè)競爭力，做到可持續(xù)發(fā)展；再次，繼續(xù)加強企業(yè)基礎(chǔ)管理，向精細(xì)管理要效益，保證年度指標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量的實現(xiàn)；最后，以學(xué)習(xí)貫徹落實十八大精神為契機，不斷提高黨建科學(xué)化水平。         會議隆重表彰了葉片營銷部等10個先進(jìn)集體、賈效博等10名標(biāo)兵、齊濤等80名先進(jìn)個人和“一種預(yù)埋螺栓葉片的制造”等25項科技進(jìn)步獎。

        祥龍騰云辭舊歲，金蛇獻(xiàn)瑞迎新春。2013年2月2日，中復(fù)連眾新年聯(lián)歡會在期盼中如約而至，公司領(lǐng)導(dǎo)任桂芳、喬光輝、王彤兵、劉衛(wèi)生、張小平和一百余名職工代表歡聚一堂，共同欣賞由中復(fù)連眾員工自編自導(dǎo)自演的精彩節(jié)目。         本次聯(lián)歡會由工會、團(tuán)委聯(lián)合舉辦，表演者以新員工為主，現(xiàn)代舞、魔術(shù)、模仿秀、歌曲、小品、詩朗誦，形式多種多樣，內(nèi)容精彩紛呈。          聯(lián)歡會在管罐營銷部范賢浩MJ獨舞《DANGEROUS》中精彩開幕,掀起一個小高潮；信息管理部周福超一曲《青花瓷》委婉動聽，帶我們感受中國風(fēng)的魅力；范賢浩和信息部張哲寧踏著《Dreams come true》的節(jié)奏，給觀眾不一樣的精彩；管罐營銷部陳冠升傾情演繹了劉歡《我和你》、楊坤《無所謂》和汪峰《我愛你中國》經(jīng)典歌曲，模仿精彩到位、惟妙惟肖。贏得全場最高分貝尖叫的當(dāng)屬財務(wù)部蘇茗茗，她的獨舞《十分鐘》，揮灑自如，酷勁十足，新一代 “舞后”應(yīng)運而生；葉片營銷部王睿妍、管罐國際部吳瑜和范賢浩分別帶來了德文歌曲《即使在雨中》、俄文歌曲《喀秋莎》和韓文歌曲《大長今主題曲》，讓我們感嘆中復(fù)連眾真是藏龍臥虎地；功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一個多月的辛苦排練，黃偉、潘慧等六位美女的舞蹈《SMILE》，終于贏得了陣陣喝彩；郭偉、孫誠的歌曲《溫柔》，配合默契，唱功一流；由李成威、劉世民、譚倩倩、張丹表演的《拜年》講述了一對小夫妻回家拜年的爆笑經(jīng)歷，笑料十足；聯(lián)歡會在《恭喜發(fā)財》中落下帷幕。 開場舞范賢浩《DANGEROUS》   張紅魁魔術(shù)   蘇茗茗獨舞《十分鐘》   舞蹈 《SMILE》   小品《拜年》

        1月22日，中復(fù)連眾成功簽約近百臺玻璃鋼發(fā)酵設(shè)備工程項目，這也是管罐事業(yè)部2013年首個千萬訂單。據(jù)了解，該項目為直徑4.5米、高達(dá)12.2米的玻璃鋼食品級儲罐，設(shè)計使用壽命為30年，合同金額近兩千萬元。         玻璃鋼材質(zhì)的食品容器及發(fā)酵設(shè)備以其耐腐蝕性好、滿足食品容器衛(wèi)生國家標(biāo)準(zhǔn)、保溫性能好、使用壽命長、輕質(zhì)高強等特點，在食品釀造行業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用。近年來，連眾牌玻璃鋼食品發(fā)酵罐、儲存罐、攪拌罐以其卓越的品質(zhì)深受用戶的信賴，成功應(yīng)用于李錦記、海天、美味鮮、恒順等多家國內(nèi)知名釀造企業(yè)。

        新年伊始，中復(fù)連眾管罐事業(yè)部迎來了出口開門紅，為2013年的國際市場銷售開了個好頭。         據(jù)了解，本月有三個項目已經(jīng)完成出口，分別是韓國某知名企業(yè)越南電廠項目第一批直徑為2.4米的聚酯玻璃鋼管道及管件、出口哈薩克斯坦直徑為0.3米、壓力等級為0.4兆帕管道和出口匈牙利的直徑為1.5英寸和直徑為2.5英寸、壓力等級為20.7兆帕的環(huán)氧高壓管道及管件，這三個項目在所有管罐事業(yè)部生產(chǎn)職工的共同努力下，終于如期完成生產(chǎn)任務(wù)，順利出口。為越南項目制作的6臺直徑2.5米、高達(dá)11米的鹽酸玻璃鋼儲罐由于外觀精美、質(zhì)量優(yōu)良獲得了業(yè)主的高度好評，順利通過業(yè)主驗收，發(fā)貨在即。         2013年，管罐事業(yè)部集中優(yōu)勢力量，積極發(fā)展海外經(jīng)銷商，加大開發(fā)力度，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提升服務(wù)質(zhì)量，在鞏固中東、中亞、東南亞、非洲等已有戰(zhàn)略市場的同時，歐洲等新興市場的開拓也取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。  

        近日，中復(fù)連眾榮獲江蘇省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位稱號。市總工會許東方副主席親手將獎牌交給了中復(fù)連眾工會主席王彤兵。         中復(fù)連眾始終以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市總工會十五屆五次全會（擴大）會議，深入推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。企業(yè)無一起拖欠職工工資和勞動關(guān)系糾紛等引發(fā)的職工集訪事件，呈現(xiàn)出良好的企業(yè)與員工的“雙愛”局面。         公司建成以職代會為基本形式的民主管理體系，將工資集體協(xié)商作為職工民主生活的重要組成內(nèi)容，圍繞工資、福利和保險等核心問題展開討論，簽署各類集體合同，從根本上保障了職工切身利益。通過廠務(wù)公開欄、網(wǎng)站公告、意見箱設(shè)立、建議郵箱、QQ群建立、專題例會制度等多種渠道，及時準(zhǔn)確地向職工群眾公開企業(yè)重大決策、企業(yè)經(jīng)營狀況、干部選拔任用等信息，使職工及時了解廠情，更好地參與企業(yè)決策、管理和監(jiān)督，職工思想統(tǒng)一，民主管理水平和依法治企水平不斷提高。