5月20日，江蘇省總工會職工思想狀況調研組在省總宣教部部長朱和順的帶領下來公司調研，連云港市總工會副主席唐文華等陪同，中復連眾總經理喬光輝熱情接待了調研組。
在座談會上，調研組首先聽取了喬光輝總經理企業(yè)基本情況和公司職工思想狀況工作情況的匯報。喬光輝表示，在上級工會和公司黨委的領導下，中復連眾工會以黨的十七屆五中全會精神為指導，不斷加強制度建設，完善工會管理，創(chuàng)新活動載體，取得了良好的效果。公司通過不斷增強新形勢下思想政治工作的針對性和實效性，強化工會工作，加強社會主義核心價值體系的教育，以崗位建功和形式多樣的文體活動為載體，凝心聚力，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，為企業(yè)發(fā)展提供強大的思想和組織保證，使企業(yè)實現(xiàn)了可持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)以創(chuàng)建省級“職工書屋”契機，認真開展好“讀書節(jié)”活動，引導職工養(yǎng)成多讀書、讀好書的習慣；結合重大節(jié)日，通過舉辦理財講座、養(yǎng)生講座、攝影比賽、紅歌比賽等形式，豐富員工業(yè)余文化生活。
聽取匯報后，朱部長認為公司在當前經濟形勢下能充分發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，從物質和精神層面上關愛職工，大力發(fā)展企業(yè)文化建設，勞動關系總體上較為穩(wěn)定，體現(xiàn)了工會工作的特色，增強了工會組織的吸引力和凝聚力，對穩(wěn)定職工隊伍、促進經濟發(fā)展起到了一定作用。調研組對中復連眾職工書屋等文化活動陣地、讀書節(jié)、攝影比賽等文體活動形式，和企業(yè)文化建設工作都給予了充分的肯定和高度的評價。
公司部分職工代表就公司的生產、職工生活情況、關心的社會重點、熱點、難點問題、工資制度改革、企業(yè)文化建設及新形勢下如何開展好職工文化、文娛活動等內容參加了座談。
