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12月29日，中復(fù)連眾召開兩化融合管理體系和信息安全管理體系管理評(píng)審會(huì)，兩化融合工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等30余人參加會(huì)議。公司總經(jīng)理、兩化融合管理體系和信息安全管理體系最高管理者喬光輝主持會(huì)議并講話。
喬光輝指出，按照國資委辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》的部署要求，公司要做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的規(guī)劃與實(shí)施，力爭(zhēng)完成兩化融合管理體系總體目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合當(dāng)前運(yùn)行情況及下一步工作計(jì)劃，他提出了四點(diǎn)要求：一是要深入貫徹國資委和集團(tuán)相關(guān)要求，提高政治站位；二是要提升現(xiàn)有系統(tǒng)的使用價(jià)值，把整合現(xiàn)有系統(tǒng)作為后續(xù)信息系統(tǒng)管理的工作方向；三是要認(rèn)真梳理各業(yè)務(wù)部門的需求，通過細(xì)化制度規(guī)范、明確崗位職責(zé)、開展崗位管理與系統(tǒng)操作培訓(xùn)等方式，推動(dòng)各項(xiàng)需求走向深化；四是要高度重視信息安全建設(shè)，加強(qiáng)平臺(tái)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等方面的安全管理，加快培養(yǎng)具備定期開展風(fēng)險(xiǎn)模擬與攻防演練的條件與能力的專業(yè)人才隊(duì)伍，進(jìn)一步提升兩化融合和信息安全工作水平。
會(huì)議聽取了信息管理部關(guān)于兩化融合管理體系及新型能力打造與運(yùn)行情況的匯報(bào)，對(duì)兩化融合管理體系評(píng)定工作的計(jì)劃和要求進(jìn)行了介紹，全面總結(jié)了體系運(yùn)行和目標(biāo)達(dá)成情況，肯定了2020年兩化融合管理體系運(yùn)行的符合性、適宜性和有效性，并就各部門提出的改進(jìn)建議進(jìn)行了答復(fù)。會(huì)議還對(duì)中復(fù)連眾兩化融合管理體系的方針、目標(biāo)進(jìn)行了評(píng)議，確定了總體目標(biāo)及2021-2023年分解目標(biāo)。
與會(huì)人員一致認(rèn)為中復(fù)連眾兩化融合管理體系運(yùn)行以來，公司管理水平得到了較大提升，工作中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、記錄得到了梳理、明確，流程更加清晰、流暢。下一步，公司將進(jìn)一步完善兩化融合管理體系，深入挖掘和打造信息化環(huán)境下的新型能力，推動(dòng)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
供稿丨信息管理部 林常霞